{"id":496158,"date":"2026-02-06T17:05:25","date_gmt":"2026-02-06T16:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sideaita.it\/?page_id=496158"},"modified":"2026-02-20T19:04:52","modified_gmt":"2026-02-20T18:04:52","slug":"codigo-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sideaita.it\/es\/codice-etico\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo \u00e9tico"},"content":{"rendered":"<section class=\"section\" id=\"section_966159491\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n<div class=\"row row-box-shadow-1\"  id=\"row-871658837\">\n\n\t<div id=\"col-709808360\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>C\u00d3DIGO \u00c9TICO<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0Sidea Srl<\/strong><\/h1>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Entrenar, fortalecerse, vivir mejor<br \/>Equipamiento profesional para la preparaci\u00f3n f\u00edsica y el entrenamiento funcional<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Documento oficial<br \/>A\u00f1o de referencia: 2026<\/p>\n<h2><strong>1 - Introducci\u00f3n y misi\u00f3n de la empresa<\/strong><\/h2>\n<p>Sidea Srl, empresa especializada en el dise\u00f1o, suministro e instalaci\u00f3n de equipos para fitness, deportes y espacios p\u00fablicos, incluidos parques y zonas al aire libre, se compromete a operar de acuerdo con las normas m\u00e1s estrictas de legalidad, integridad y profesionalidad.<\/p>\n<p>Nuestra misi\u00f3n es contribuir al bienestar de la comunidad creando espacios seguros, integradores y estimulantes para el juego y la actividad f\u00edsica, siempre con la vista puesta en la sostenibilidad medioambiental y social.<\/p>\n<p>Este C\u00f3digo \u00c9tico formaliza los principios y normas de conducta que gu\u00edan cada una de nuestras acciones y decisiones. Representa la base de la confianza que los clientes, colaboradores, socios y la comunidad depositan en Sidea Srl.<\/p>\n<p><strong>\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El presente C\u00f3digo \u00c9tico se aplica, sin excepci\u00f3n, a todos los directivos, socios, empleados, colaboradores, consultores y socios comerciales (incluidos proveedores y agentes) que operen en nombre y por cuenta de Sidea Srl, en Italia y en el extranjero.<\/p>\n<h2><strong>2 - Principios \u00e9ticos fundamentales<\/strong><\/h2>\n<p>Sidea Srl basa sus actividades en los siguientes principios fundamentales:<\/p>\n<p><strong>Legalidad y honradez<\/strong><br \/>Respetamos escrupulosamente las leyes, reglamentos y normas vigentes en todos los mercados en los que operamos (Italia, Uni\u00f3n Europea y terceros pa\u00edses), llevando a cabo cada relaci\u00f3n con transparencia y equidad.<\/p>\n<p><strong>Centralidad de la persona<\/strong><br \/>Creemos en el valor de cada persona. Garantizamos un entorno de trabajo respetuoso e integrador y situamos la seguridad y la satisfacci\u00f3n de nuestros clientes en el centro de cada proyecto.<\/p>\n<p><strong>Calidad y seguridad<\/strong><br \/>Dise\u00f1amos e instalamos los productos de conformidad con la normativa t\u00e9cnica y las normas de seguridad aplicables, incluidas -cuando es necesario- las normas EN 1176 y EN 1177. La calidad es un compromiso permanente para garantizar equipos duraderos, fiables y seguros.<\/p>\n<p><strong>Sostenibilidad<\/strong><br \/>\u201cEl futuro es un juego que hay que preservar\u201d. Nos comprometemos a reducir el impacto medioambiental de nuestras actividades mediante el uso responsable de los recursos, la elecci\u00f3n de materiales reciclables y la adopci\u00f3n de procesos de producci\u00f3n eficientes.<\/p>\n<p><strong>Integridad y reputaci\u00f3n<\/strong><br \/>La reputaci\u00f3n de Sidea Srl es un valor fundamental. Todo comportamiento debe estar inspirado en la integridad y orientado a proteger la imagen y la fiabilidad de la empresa.<\/p>\n<p><strong>Derechos humanos y protecci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n<p>Sidea Srl opera respetando plenamente la dignidad de la persona y los derechos humanos fundamentales, de conformidad con los principios consagrados en la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, los Convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la legislaci\u00f3n nacional y europea vigente.<\/p>\n<p>En particular, Sidea Srl garantiza:<br \/>prohibici\u00f3n absoluta del trabajo infantil;<\/p>\n<ul>\n<li>la prohibici\u00f3n del trabajo forzoso u obligatorio;<\/li>\n<li>el rechazo de cualquier forma de explotaci\u00f3n o empleo irregular;<\/li>\n<li>respeto de la libertad de asociaci\u00f3n y del derecho a la representaci\u00f3n sindical;<\/li>\n<li>el reconocimiento de una remuneraci\u00f3n justa y proporcionada;<\/li>\n<li>cumplimiento de los periodos de descanso y de la normativa sobre el tiempo de trabajo;<\/li>\n<li>la protecci\u00f3n de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo;<\/li>\n<li>la prevenci\u00f3n y condena de toda forma de acoso, abuso o comportamiento que atente contra la dignidad personal;<\/li>\n<li>la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades y la prohibici\u00f3n de cualquier tipo de discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>3 - Normas de conducta<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Protecci\u00f3n de los trabajadores y del entorno laboral<\/strong><\/p>\n<p>Sidea Srl se compromete a:<\/p>\n<ul>\n<li>garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y libre de discriminaci\u00f3n;<\/li>\n<li>mejorar las competencias y promover el desarrollo profesional de sus empleados y colaboradores;<\/li>\n<li>rechazar toda forma de trabajo irregular y de explotaci\u00f3n;<\/li>\n<li>fomentar el di\u00e1logo y la cooperaci\u00f3n, promoviendo un clima de confianza mutua.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relaciones con los clientes<\/strong><\/p>\n<p>Sidea Srl adopta un enfoque basado en la escucha, el asesoramiento, la planificaci\u00f3n y la ejecuci\u00f3n, comprometi\u00e9ndose a<\/p>\n<ul>\n<li>proporcionar informaci\u00f3n clara, completa y veraz sobre los productos y servicios ofrecidos;<\/li>\n<li>proponer soluciones personalizadas que respondan concretamente a las necesidades de los clientes, garantizando la mejor relaci\u00f3n calidad-precio;<\/li>\n<li>respetar el plazo de entrega e instalaci\u00f3n acordado;<\/li>\n<li>gestionar las reclamaciones y las solicitudes de servicio con prontitud y profesionalidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relaciones con los proveedores<\/strong><\/p>\n<p>Los proveedores y socios se seleccionan en funci\u00f3n de criterios objetivos como la calidad, la fiabilidad, la competitividad y la sostenibilidad. Sidea Srl exige a sus proveedores que:<\/p>\n<ul>\n<li>cumplir la normativa laboral, de seguridad y medioambiental vigente;<\/li>\n<li>adherirse a los principios \u00e9ticos expresados en este C\u00f3digo;<\/li>\n<li>mantener relaciones comerciales caracterizadas por la equidad, la transparencia y la lealtad, absteni\u00e9ndose de pr\u00e1cticas desleales o il\u00edcitas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relaciones comunitarias y medioambientales<\/strong><\/p>\n<p>Como operador activo en el espacio p\u00fablico, Sidea Srl reconoce su responsabilidad social y se compromete a<\/p>\n<ul>\n<li>minimizar el impacto ambiental de las obras y operaciones de construcci\u00f3n;<\/li>\n<li>fomentar el uso de materiales sostenibles, como el aluminio, que es infinitamente reciclable;<\/li>\n<li>di\u00e1logo con las comunidades locales para poner en marcha proyectos que mejoren la zona y respeten sus caracter\u00edsticas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relaciones con la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/p>\n<p>En sus relaciones con los organismos p\u00fablicos, las administraciones y los funcionarios, Sidea Srl y todas las personas que act\u00faan en su nombre adoptan una conducta caracterizada por la m\u00e1xima transparencia e integridad.<\/p>\n<p>Est\u00e1 absolutamente prohibido:<\/p>\n<ul>\n<li>Prometer, ofrecer o dar dinero, regalos u otras ventajas para influir en las decisiones u obtener un trato favorable;<\/li>\n<li>mantener relaciones que puedan interpretarse como conflictos de intereses o pr\u00e1cticas corruptas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>4 - Conflicto de intereses<\/strong><\/h2>\n<p>Sidea Srl exige a todas las personas que act\u00faan en su nombre que eviten situaciones de conflicto de intereses reales o potenciales y que las comuniquen sin demora a la Direcci\u00f3n.<\/p>\n<h2><strong>5 - Confidencialidad, protecci\u00f3n de datos y protecci\u00f3n de la marca<\/strong><\/h2>\n<p>Toda la informaci\u00f3n confidencial y sensible (datos de la empresa, conocimientos t\u00e9cnicos, datos de clientes, empleados y colaboradores) se consideran activos que deben protegerse y se gestionan cumpliendo plenamente el Reglamento (UE) 2016\/679 (GDPR) y la legislaci\u00f3n vigente en materia de privacidad.<\/p>\n<p>Todos los implicados tambi\u00e9n est\u00e1n obligados a utilizar el nombre, la marca y la imagen de Sidea Srl de forma correcta, evitando conductas o comunicaciones que puedan da\u00f1ar la reputaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<h2><strong>6 - Protecci\u00f3n de los denunciantes<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"1420\" data-end=\"1538\">Sidea Srl promueve una cultura corporativa de transparencia, integridad y responsabilidad individual.<\/p>\n<p data-start=\"1540\" data-end=\"1730\">Se invita a toda persona que tenga conocimiento de una conducta contraria a la ley, a los principios de este C\u00f3digo \u00c9tico o a los procedimientos de la empresa a que la denuncie de buena fe.<\/p>\n<p data-start=\"1732\" data-end=\"1793\">Las descripciones pueden referirse, a modo de ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1796\" data-end=\"1816\">violaciones de la ley;<\/li>\n<li data-start=\"1819\" data-end=\"1870\">conductas contrarias a los principios \u00e9ticos de la empresa;<\/li>\n<li data-start=\"1873\" data-end=\"1913\">irregularidades administrativas o contables;<\/li>\n<li data-start=\"1916\" data-end=\"1968\">situaciones no declaradas de conflicto de intereses;<\/li>\n<li data-start=\"1971\" data-end=\"2046\">comportamiento discriminatorio, acosador o insultante;<\/li>\n<li data-start=\"2049\" data-end=\"2080\">pr\u00e1cticas comerciales desleales.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2082\" data-end=\"2322\">Las denuncias s\u00f3lo pueden realizarse a trav\u00e9s del formulario an\u00f3nimo disponible en el sitio web de la empresa: <strong><a href=\"https:\/\/www.sideaita.it\/es\/informa\/\">https:\/\/www.sideaita.it\/segnalazioni\/<\/a> <\/strong>, dise\u00f1ado para garantizar la confidencialidad y el anonimato del informador.<\/p>\n<p data-start=\"2324\" data-end=\"2439\">Si el informe se refiere a la Direcci\u00f3n, puede dirigirse al Director o al Auditor \u00danico.<\/p>\n<p data-start=\"2441\" data-end=\"2462\">Garant\u00edas Sidea Srl:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"2465\" data-end=\"2510\">la confidencialidad de la identidad del informador;<\/li>\n<li data-start=\"2513\" data-end=\"2568\">la tramitaci\u00f3n imparcial y oportuna del informe;<\/li>\n<li data-start=\"2571\" data-end=\"2691\">la ausencia de cualquier forma de represalia, discriminaci\u00f3n o penalizaci\u00f3n contra los denunciantes de buena fe;<\/li>\n<li data-start=\"2694\" data-end=\"2810\">la protecci\u00f3n de la confidencialidad y la dignidad de las personas implicadas, hasta que se esclarezcan los hechos.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2812\" data-end=\"2888\">No se tolerar\u00e1n represalias de ning\u00fan tipo contra el denunciante.<\/p>\n<p data-start=\"2890\" data-end=\"3063\">Las denuncias deben estar justificadas y basarse en elementos f\u00e1cticos. El uso instrumental o de mala fe del sistema puede dar lugar a medidas disciplinarias.<\/p>\n<p data-start=\"3065\" data-end=\"3206\">La direcci\u00f3n es responsable del tratamiento y la evaluaci\u00f3n de los informes recibidos y de la adopci\u00f3n de medidas correctoras.<\/p>\n<h2><strong>7 - Aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo y presentaci\u00f3n de informes<\/strong><\/h2>\n<p>Sidea Srl promueve el conocimiento y el cumplimiento del presente C\u00f3digo \u00c9tico.<\/p>\n<p><strong>Vigilancia<\/strong><br \/>La direcci\u00f3n es responsable de supervisar la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo \u00c9tico y promover su actualizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Denuncia de irregularidades<\/strong><br \/>Cualquier violaci\u00f3n supuesta o comprobada de este C\u00f3digo \u00c9tico puede ser denunciada. La empresa proporciona canales de comunicaci\u00f3n adecuados para permitir las denuncias confidenciales y se compromete a evaluarlas cuidadosamente, protegiendo a quienes denuncien de buena fe de cualquier forma de represalia.<\/p>\n<p><strong>Sanciones<\/strong><br \/>La infracci\u00f3n de las disposiciones del presente C\u00f3digo \u00c9tico constituye un incumplimiento de las obligaciones contractuales y\/o una falta disciplinaria y ser\u00e1 sancionada proporcionalmente a la gravedad de la infracci\u00f3n, de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<p>Este C\u00f3digo \u00c9tico est\u00e1 publicado en la p\u00e1gina web de Sidea Srl y forma parte integrante del compromiso de la empresa con los clientes, socios, instituciones y la comunidad.<\/p>\n<h3><strong>Datos corporativos<\/strong><\/h3>\n<p>SIDEA Srl<br \/>Via de Gasperi 90, 47035 Gambettola -FC- ITALIA<\/p>\n<p>Capital social totalmente desembolsado: 150.000 euros<br \/>C\u00f3digo fiscal\/N\u00famero de IVA: 02693190403<br \/>R.E.A.: 285320\/99<br \/>Domicilio social: Italia<\/p>\n<p>P\u00e1gina web: www.sideaita.it<br \/>Referencia de correo electr\u00f3nico: sidea@sideaita.it<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-494437\" style=\"font-size: 14.4px;\" src=\"https:\/\/www.sideaita.it\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-sidea-small.jpg\" alt=\"\" width=\"93\" height=\"27\" srcset=\"https:\/\/www.sideaita.it\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-sidea-small.jpg 120w, https:\/\/www.sideaita.it\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-sidea-small-18x5.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 93px) 100vw, 93px\" \/><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<style>\n#row-871658837 > .col > .col-inner {\n  padding: 10px 10px 10px 10px;\n}\n<\/style>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_966159491 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-496158","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.1 (Yoast SEO v28.1) - 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