ETHIK-KODES

 Sidea Srl

 

Trainieren, stärker werden, besser leben
Professionelle Ausrüstung für die körperliche Vorbereitung und das Funktionstraining

Offizielles Dokument
Referenzjahr: 2026

1 - Einführung und Unternehmensauftrag

Sidea Srl, ein Unternehmen, das sich auf die Planung, Lieferung und Installation von Ausrüstungen für Fitness, Sport und öffentliche Räume, einschließlich Parks und Außenbereiche, spezialisiert hat, hat sich verpflichtet, nach den höchsten Standards der Legalität, Integrität und Professionalität zu arbeiten.

Unsere Aufgabe ist es, zum Wohlbefinden der Gemeinschaft beizutragen, indem wir sichere, integrative und anregende Räume für Spiel und körperliche Betätigung schaffen und dabei stets die ökologische und soziale Nachhaltigkeit im Auge behalten.

Dieser Ethikkodex formalisiert die Grundsätze und Verhaltensregeln, die unsere Handlungen und Entscheidungen leiten. Er bildet die Grundlage für das Vertrauen, das Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gemeinschaft in Sidea Srl setzen.

Umfang der Anwendung

Dieser Ethikkodex gilt ausnahmslos für alle Direktoren, Partner, Angestellten, Mitarbeiter, Berater und Geschäftspartner (einschließlich Lieferanten und Agenten), die im Namen und im Auftrag von Sidea Srl in Italien und im Ausland tätig sind.

2 - Ethische Grundprinzipien

Sidea Srl stützt seine Aktivitäten auf die folgenden Grundprinzipien:

Rechtmäßigkeit und Ehrlichkeit
Wir halten uns strikt an die Gesetze, Vorschriften und Normen, die auf allen Märkten gelten, auf denen wir tätig sind (Italien, Europäische Union und Nicht-EU-Länder), und führen jede Beziehung mit Transparenz und Fairness.

Die zentrale Rolle der Person
Wir glauben an den Wert eines jeden Einzelnen. Wir sorgen für ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld und stellen die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Qualität und Sicherheit
Wir entwerfen und installieren Produkte in Übereinstimmung mit den geltenden technischen Vorschriften und Sicherheitsnormen, einschließlich - wo erforderlich - EN 1176 und EN 1177. Qualität ist eine ständige Verpflichtung, um langlebige, zuverlässige und sichere Geräte zu gewährleisten.

Nachhaltigkeit
“Die Zukunft ist ein Spiel, das es zu bewahren gilt”. Wir verpflichten uns, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt durch den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Wahl recycelbarer Materialien und die Einführung effizienter Produktionsverfahren zu verringern.

Integrität und Reputation
Der Ruf von Sidea Srl ist ein grundlegender Wert. Jedes Verhalten muss von Integrität geprägt sein und darauf abzielen, das Image und die Zuverlässigkeit des Unternehmens zu schützen.

Menschenrechte und Arbeitsschutz

Sidea Srl arbeitet unter voller Achtung der Würde des Menschen und der grundlegenden Menschenrechte, in Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und den geltenden nationalen und europäischen Rechtsvorschriften.

Insbesondere garantiert die Sidea Srl:
ein absolutes Verbot von Kinderarbeit;

• das Verbot von Zwangs- oder Pflichtarbeit;
• die Ablehnung jeglicher Form von Ausbeutung oder irregulärer Beschäftigung;
• die Achtung der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf gewerkschaftliche Vertretung;
• die Anerkennung einer angemessenen und verhältnismäßigen Vergütung;
• die Einhaltung von Ruhezeiten und Arbeitszeitregelungen;
• den Schutz von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
• die Verhinderung und Verurteilung aller Formen von Belästigung, Missbrauch oder Verhalten, das die persönliche Würde beeinträchtigt;
• die Förderung der Chancengleichheit und das Verbot von Diskriminierungen jeglicher Art.

3 - Verhaltensregeln

Schutz der Arbeitnehmer und des Arbeitsumfelds

Sidea Srl verpflichtet sich zur:

• Gewährleistung eines sicheren, gesunden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds;
• die Fähigkeiten und die berufliche Entwicklung seiner Angestellten und Mitarbeiter zu fördern;
• alle Formen von irregulärer Arbeit und Ausbeutung ablehnen;
• den Dialog und die Zusammenarbeit zu fördern und ein Klima des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen.

Kundenbeziehungen

Sidea Srl verfolgt einen Ansatz, der auf Zuhören, Beratung, Planung und Umsetzung basiert und verpflichtet sich zu

• klare, vollständige und wahrheitsgemäße Informationen über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen;
• Vorschläge für maßgeschneiderte Lösungen, die konkret auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis garantieren;
• die vereinbarte Liefer- und Installationszeit einhalten;
• Beschwerden und Serviceanfragen umgehend und professionell zu bearbeiten.

Beziehungen zu den Zulieferern

Die Auswahl der Lieferanten und Partner erfolgt auf der Grundlage objektiver Kriterien wie Qualität, Zuverlässigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Sidea Srl verlangt von seinen Lieferanten:

• die geltenden Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften einhalten;
• die in diesem Kodex formulierten ethischen Grundsätze einhalten;
• Geschäftsbeziehungen zu pflegen, die von Fairness, Transparenz und Loyalität geprägt sind, und auf unfaire oder unrechtmäßige Praktiken zu verzichten.

Beziehungen zur Gemeinschaft und zur Umwelt

Als aktiver Akteur im öffentlichen Raum ist sich Sidea Srl seiner sozialen Verantwortung bewusst und verpflichtet sich zu

• die Umweltauswirkungen von Baustellen und Arbeitsabläufen zu minimieren;
• Förderung der Verwendung nachhaltiger Materialien wie Aluminium, das unendlich oft wiederverwertet werden kann;
• Dialog mit den lokalen Gemeinschaften, um Projekte durchzuführen, die das Gebiet aufwerten und seine Besonderheiten respektieren.

Beziehungen zur öffentlichen Verwaltung

In ihren Beziehungen zu öffentlichen Einrichtungen, Verwaltungen und Beamten legen Sidea Srl und alle in ihrem Namen handelnden Personen ein Verhalten an den Tag, das von größtmöglicher Transparenz und Integrität geprägt ist.

Es ist absolut verboten:

• Versprechen, Anbieten oder Gewähren von Geld, Geschenken oder anderen Vorteilen, um Entscheidungen zu beeinflussen oder eine günstige Behandlung zu erhalten;
• Beziehungen haben, die als Interessenkonflikte oder korrupte Praktiken interpretiert werden könnten.

4 - Interessenkonflikt

Sidea Srl verlangt von allen Personen, die in ihrem Namen handeln, dass sie Situationen tatsächlicher oder potenzieller Interessenkonflikte vermeiden und diese unverzüglich der Geschäftsleitung melden.

5 - Vertraulichkeit, Datenschutz und Markenschutz

Alle vertraulichen und sensiblen Informationen (Unternehmensdaten, technisches Know-how, Daten von Kunden, Angestellten und Mitarbeitern) gelten als schützenswerte Güter und werden in voller Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 (GDPR) und den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt.

Alle Beteiligten sind außerdem verpflichtet, den Namen, die Marke und das Image von Sidea Srl auf korrekte Weise zu verwenden und Verhaltensweisen oder Mitteilungen zu vermeiden, die dem Ruf des Unternehmens schaden könnten.

6 - Schutz für Meldungen und Whistleblowing

Sidea Srl fördert eine Unternehmenskultur der Transparenz, Integrität und individuellen Verantwortung.

Jeder, der von einem Verhalten Kenntnis erlangt, das nicht mit dem Gesetz, den Grundsätzen dieses Ethik-Kodexes oder den Unternehmensverfahren übereinstimmt, wird aufgefordert, dies in gutem Glauben zu melden.

Die Ausschreibungen können zum Beispiel Folgendes betreffen

• Verstöße gegen das Gesetz;
• Verhalten, das gegen die ethischen Grundsätze des Unternehmens verstößt;
• administrative oder buchhalterische Unregelmäßigkeiten;
• nicht gemeldete Interessenkonflikte;
• diskriminierendes, belästigendes oder beleidigendes Verhalten;
• unlautere Geschäftspraktiken.

Meldungen können nur über das spezielle anonyme Formular auf der Website des Unternehmens gemacht werden: https://www.sideaita.it/segnalazioni/ , um die Vertraulichkeit und Anonymität des Meldenden zu gewährleisten.

Betrifft der Bericht die Geschäftsführung, so kann er an den Direktor oder den einzigen Rechnungsprüfer gerichtet werden.

Sidea Srl garantiert:

• die Vertraulichkeit der Identität des Berichterstatters;
• die unparteiische und rechtzeitige Bearbeitung des Berichts;
• das Fehlen jeglicher Form von Vergeltung, Diskriminierung oder Bestrafung von Informanten, die in gutem Glauben Hinweise geben;
• Schutz der Vertraulichkeit und der Würde aller beteiligten Personen, bis der Sachverhalt geklärt ist.

Vergeltungsmaßnahmen jeglicher Art gegen den Berichterstatter werden nicht geduldet.

Die Meldungen sollten fundiert sein und auf Tatsachen beruhen. Eine missbräuchliche oder böswillige Nutzung des Systems kann zu disziplinarischen Maßnahmen führen.

Die Geschäftsleitung ist für die Verwaltung und Bewertung der eingegangenen Berichte und die Ergreifung etwaiger Korrekturmaßnahmen verantwortlich.

7 - Umsetzung des Kodex und Berichterstattung

Sidea Srl fördert die Kenntnis und Einhaltung dieses Ethik-Kodex.

Wachsamkeit
Die Geschäftsleitung ist dafür verantwortlich, die Anwendung des Ethik-Kodex zu überwachen und seine Aktualisierung zu fördern.

Whistleblowing
Jeder vermeintliche oder festgestellte Verstoß gegen diesen Ethik-Kodex kann gemeldet werden. Das Unternehmen stellt geeignete Kommunikationskanäle zur Verfügung, um vertrauliche Meldungen zu ermöglichen, und verpflichtet sich, diese sorgfältig zu prüfen und diejenigen, die in gutem Glauben Meldungen machen, vor jeder Form von Vergeltung zu schützen.

Sanktionen
Ein Verstoß gegen die Bestimmungen dieses Ethikkodexes stellt eine Verletzung der vertraglichen Verpflichtungen und/oder ein Disziplinarvergehen dar und wird entsprechend der Schwere des Verstoßes nach den geltenden Gesetzen geahndet.

Dieser Ethikkodex wird auf der Website von Sidea Srl veröffentlicht und ist integraler Bestandteil der Verpflichtung des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Institutionen und der Gemeinschaft.

Unternehmensdaten

SIDEA Srl
Via de Gasperi 90, 47035 Gambettola -FC- ITALIEN

Vollständig eingezahltes Grundkapital: 150.000 €.
Steuernummer/VAT-Nummer: 02693190403
R.E.A.: 285320/99
Eingetragener Sitz: Italien

Website: www.sideaita.it
E-Mail-Referenz: [email protected]